一、任职要求
普通高校全日制大学本科及以上学历,35周岁以下,熟悉企业行政管理、后勤保障及档案管理相关经验;熟悉办公软件操作、行政事务具体办法和流程;熟悉公文写作,熟练运用OFFICE等办公软件,具备较强的文字写作能力、较强的沟通协调能力以及语言表达能力;具有行政管理及文旅产业运营、财务或会计等相关专业优先考虑。
二、岗位职责
1.具体负责公司档案管理工作(包括项目档案、行政资料、人事档案、合同协议以及代管公司资料等),做好档案整理、统计、编目,对接集团档案室。完善公司档案管理制度,严格规范各类文件资料的使用及管理工作。
2.负责公司及代管公司的印章及相关证照资质的系列管理工作。
3.负责公司固定资产的预算编制及日常管理、负责公司办公用品采购及管理、负责公司日常各部门办公的设备维护和后勤保障工作,维护公司日常办公秩序。
5.协助开展公司工会相关工作,做好企业文化建设,以及员工福利发放等工作。
6.协助部门主任做好与各部门、子公司、集团、兄弟公司、主管部门等的关系协调和维护工作。
7.协助部门主任完成公司会务、接待或活动的组织及服务工作。
9.完成领导交办的其他工作。
三、招聘流程
网上报名——资格审查及初步筛选——笔试——资格复审——面试——背调——体检——录用
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