岗位职责:
1、 负责公司后勤服务管理保障工作;
2、 负责公司人、财、物安全管理工作;
3、 负责公司行政办公相关管理工作;
4、 负责公司办公与生活性资产管理工作;
5、 负责公司目标计划管理工作;
6、 负责公司文档、印章等相关管理工作;
7、 负责公司相关部门业务工作的协助与支持管理工作;
8、熟悉并掌握国家、地方及公司的法律条款及规章制度
9、参与公司相关人力资源规划管理工作;
10、负责公司员工的招聘管理工作;
11、负责公司员工的培训管理工作;
12、负责公司员工的绩效管理工作;
13、负责公司员工的薪酬、社会保险等福利管理工作;
14、 负责完成领导交办其他工作任务;
岗位要求:
1、大专及以上学历,工商管理、公共关系、行政、人力资源相关专业;
2、男女不限,年龄40岁左右;
3、三年以上相关工作经验,1年以上同等岗位经验;医药行业优先考虑。
4、具有组织、协调、计划、控制、沟通能力,优秀的观察、分析、执行决断、语言与文字表达、危机化解能力。
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