职位要求:
1、女性,年龄25岁至35岁之间,有1-3年行政人事工作经验;
2、有较强的沟通和协调能力;
3、执行力高,工作责任心强。
职位描述:
1、人员招聘、社保办理、工伤事故处理等;
2、办理员工入职及离职手续,及时准确的更新员工通讯录及人员编制情况;
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室物资管理;
4、员工考勤系统维护、考勤统计及员工薪酬考核;
5、每月员工食堂就餐费的结算及员工餐补统计与发放;
6、根据实际情况起草文稿等;
7、协助上级领导完成临时性工作。
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