景区营销经理

职位描述：

1、根据公司经营目标及长期计划制定景区年度营销计划，报定营销务及目标，并掌控、调整和优化全年营销计划及各营销节点，

2、副订公司营销战略、广告投放计划及活动策划方案等，并负责完成年度营业指标及营销活动:根据公司对景区的收入及利润指标要求，形成可量化的全年营销指标分解。并全程监督实施，实时反馈，确保年度营销指标完成:

3、全面负责公司景区营销组织和管理工作,确保项目营销正常运行:

4、负责构建全面的营销管理体系,组建营销团队,制定合理的绩效考核制度并确保有效执行,并注重选拔和培养营销管理队伍:

5、挖掘营销渠道，并整合各渠道的营销模式，建立多层次合作关系，维护、协调与政府

描述 旅游主管部门、媒体、旅行社、涉旅机构和团体等公共资源关系的稳定性: 

6、定期分析市场动向、特点和发展趋势，研究竞争景区动态，掌握市场需求，调整全年营销计划及每阶段市场营销策划方案，上级审批后，组织、统筹、督促营销部门落实营销计划及营销推广活动;

8、负责景区市场营销成本和费用的控制，创造景区良好的经济效益:

9、负责企业文化宣传及品牌形象维护工作，提升景区品牌知名度和美誉度，确保景区口碑处于区域领先地位;

10、负责建立各种评判机制与工具方法，实施对游客的数字化管理和精准管理;11、负责舆情危机处理

12、能按时保质完成领导交办的其他工作事项。

任职资格：

1、28-40岁，旅游规划、城市规划、旅游管理、市场营销、景观设计、文史哲、新闻等相关专业，本科及以上学历;

2、热爱旅游景区营销行业，相关行业6年以上工作经验，有国内外知名旅游景区营销工作经验者优先;有特色小镇、旅游综合体项目经验者优先;

3、有良好的职业操守，抗压能力强;具有较强的市场开拓能力、销售技巧与谈判能力;具备一定行业人脉资源:

4、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好