岗位职责: 1、负责酒店公司日常办公制度维护、管理。
2、负责酒店公司各部门办公后勤保障工作。
3、负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤。
4、在酒店公司未建立人力资源部门之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理职责。
5、协助处理公司对外接待工作。
6、组织公司内部各项定期和不定期集体活动。
7、协助总经理处理行政外部事务。
8、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。
任职要求:
1、普通话标准流利,形象气质佳,亲合力强,服务意识强。
2、组织沟通能力强,具有一定的文学功底和写作能力,能熟练使用各种办公软件。
3、具有一定的人力资源知识和工作经验优先。
4、工作负责,主动、干练。
5、大专以上学历优先、具有温泉酒店工作经验优先。
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