一、岗位职责
1、负责门店的日常营运工作,主持门店日常会议、落实公司下达的各项管理制度;
2、产品知识、销售技巧培训,指导与督促门店人员工作,提高凝聚力及销售激情;
3、新会员招募及老会员维护;
4、监管促销活动的执行及结果的反馈,根据市场情况提议有效的促销方案;
5、上级领导交办的其他工作。
二、任职资格
1、熟悉门店管理, 一年以上母婴门店管理经验优先;
2、熟练使用电脑和收银系统,熟练使用办公软件(Excel、word);
3、具备一定的培训能力及人员管理能力,可独立处理门店突发事务和员工关系;
4、一定的客情维护能力,能够协助门店完成付费会员招募和老会员维护;
5、有团队意识、善于沟通、较强的组织协调能力及抗压能力。
三、薪资待遇
1、商品提成、会员提成、年终奖、工龄工资;
2、购买社保!
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