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母婴店长

5000-8000
四川省-成都 -大邑县 | 1年以上经验 | 高中学历
带薪假期 五险 免费培训 有提成 有补助 晋升快
2022-11-26 更新 被浏览:
李女士
最近在线时间:2022-11-07 11:11
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职位描述
招聘人数:2 人 到岗时间:不限 性别要求:女 婚况要求:不限婚况

一、岗位职责
1、负责门店的日常营运工作,主持门店日常会议、落实公司下达的各项管理制度;
2、产品知识、销售技巧培训,指导与督促门店人员工作,提高凝聚力及销售激情;
3、新会员招募及老会员维护;
4、监管促销活动的执行及结果的反馈,根据市场情况提议有效的促销方案;
5、上级领导交办的其他工作。
二、任职资格
1、熟悉门店管理, 一年以上母婴门店管理经验优先;
2、熟练使用电脑和收银系统,熟练使用办公软件(Excel、word);
3、具备一定的培训能力及人员管理能力,可独立处理门店突发事务和员工关系;
4、一定的客情维护能力,能够协助门店完成付费会员招募和老会员维护;
5、有团队意识、善于沟通、较强的组织协调能力及抗压能力。
三、薪资待遇
1、商品提成、会员提成、年终奖、工龄工资;
2、购买社保!
高底薪加高提成,公司免费培训为你的发展助力!

求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
该公司的其他职位
  • 批发·零售
  • 私营.民营企业
  • 50~200人

2015年2月第一家玛玛可门店正式诞生,截止2020年12月玛玛可在成都及周边拥有52家门店,目标市场锁定准妈咪及0-7岁的婴幼儿,我们始终秉承 对宝宝负责,让妈妈放心 的使命和宗旨,为客户提供更优质、更省心的产品和服务;玛玛可以 —站式轻松购物 的消费理念,为您精心准备了全系列知名品牌孕婴用品,产品涉及孕产妇用品、婴儿奶粉、营养品、辅食、纸尿裤、喂哺用品、洗护用品、童装鞋帽、童车童床、玩具等全家化领域;近年来我们更是深入挖掘顾客关系,开创以会员为核心资产的运营方式,大力发展全渠道战略,始终牢记自己的使命,不忘初心、用心服务每一个顾客,让每一个玛玛可宝宝都在爱与呵护中更健康、更快乐地成长。

2021年玛玛可正式采用同行先进的 子公司 商业模式,充分的整合了各地的优质渠道资源与人才团队资源,实现了上、中、下游大融合、资源各方大整合;并且通过 先下游、后上游,先员工、后股东 利他的经营思想,凝聚事业合伙人,真正实现了合作各方利益、命运一体化!相信在新模式的带领下,通过玛玛可全体员工的共同努力,我们全体一心,势必成为成都婴童行业的明日之星。


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