1， 建立公司质量体系及相关管理文件的编制，主要为质量手册、工作流程、程序文件、管理制度等；
2， 公司质量工作计划和质量目标的制定，负责各部门质量目标和质量工作的检查；
3， 据公司的质量目标和质量工作计划的制定，制定本部门质量目标和质量工作计划，按要求定期本质量目标完成情况；
4， 负责公司不合格品管理工作，召开质量分析会议；完成领导交待的其他工作。
5， 负责组织内外部培训，不断提高质量部员工的个人思想、管理和技术素养。
任职要求：
1， 大学专科以上，5年以上相关行业技术质量管理工作经验，熟悉企业质量管理，,
较强的判断决策能力，以及计划、组织、沟通、管控能力，能有效地实施各项质量活动的制定、执行、监督和检查。
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