岗位职责:
1、根据公司经营目标,负责制定工程部目标管理方案,确保达成工程管理各项目标;
2、负责执行工程部及项目部月度考核计划,确保各项指标达成;
3、负责主持工程部的日常运营管理工作,制定、优化部门流程及管理规范,并负责执行、监督;
4、负责施工过程中的安全、质量、进度、成本控制、工程合同、工程技术培训等方面的管理工作;
5、负责工程部员工及各项目负责人的能力提升,制定培训培养方案并实施。
任职资格:
1、30~50岁之间,男性,土木工程、机电工程大专以上学历;
2、从事建筑施工团队管理10年以上,3年以上同等岗位的工作经验;
3、具备较强的责任心、较强的成本意识和质量意识;
4、具备优秀的编制工作计划的能力,能积极寻求资源及其他支撑实现计划;
5、熟悉工程管理事务,具备较强的业务处理能力;具备较强的团队管理和项目管理能力;具备较强的表达能力和适应性,坚持原则。
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