职位要求
1、学历：高中及以上学历
2、年龄：25到45周岁（优秀者可以放宽）
3、有上进心、赚钱欲望强烈、有做主管领导者的强烈意愿
4、不要求相关经验，公司有最专业的培训
5、工作时间：早上8点半-下午5点~中午12点到2点休息两个小时
岗位职责
1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理；
2、负责公司员工薪酬、福利等工作的综合管理；
3、 做好员工考勤、奖惩管理。并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况；
4、相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作；
5、严格执行公司各项制度，各种信息及时录入，并定期整理数据，向上级领导汇报
周末双休节假日正常休，不加班
试用期底薪3000，综合收入3000-5000
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