1、负责公司行政人事工作的规划、执行,各类文件、通知、通报的拟定与下发;
2、负责员工关系管理、薪酬福利管理、绩效管理、考勤管理、办公用品管理、档案管理、宿舍管理等;
3、负责人才招聘与储备,员工入职、离职以及转正手续办理;
4、新员工入职培训;
5、招聘渠道的开发、维护;
6、行政人事相关的其他工作。
任职要求:28-35岁,人力资源或工商管理专业,大专以上学历,1年制造企业同岗位工作经验,语言表达能力强,熟悉公文写作。
Copyright C 2009-2021 All Rights Reserved 版权所有 大邑人才网 蜀ICP备08107611号-4 网安备案号:51018102000026
地址:四川成都市大邑县 EMAIL:dayirc@qq.com
Powered by PHPYun.