招聘要求:
法律本科及以上学历,掌握公司法、民法典、知识产权等相关法律;
有法律方面工作经验,熟悉公司法、民法典、知识产权、人力资源等相关法律事务;
负责起草或组织审查企业的重要规章制度,确保公司规章制度的合法性;
负责审核公司的合同,办理诉讼及非诉事务,维护公司合法权益;
开展与企业生产经营相关的法律咨询、培训等工作;
负责与外聘法律顾问的联络工作;
及时完成上级安排的其他工作;
具有较强的逻辑思维能力、较强的沟通能力、分析及应变能力和文字功底;
具有法律职业资格证书优先。
招聘要求:
法律本科及以上学历,掌握公司法、民法典、知识产权等相关法律;
有法律方面工作经验,熟悉公司法、民法典、知识产权、人力资源等相关法律事务;
负责起草或组织审查企业的重要规章制度,确保公司规章制度的合法性;
负责审核公司的合同,办理诉讼及非诉事务,维护公司合法权益;
开展与企业生产经营相关的法律咨询、培训等工作;
负责与外聘法律顾问的联络工作;
及时完成上级安排的其他工作;
具有较强的逻辑思维能力、较强的沟通能力、分析及应变能力和文字功底;
具有法律职业资格证书优先。
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