岗位职责
1．全面负责中心整体运营管理，包括招生、教学、客户服务；
2．能够合理设置招生目标、招生模式、招生预算和奖励计划；
3. 带领团队完成月度、年度业绩目标；
4. 提升教学品质和服务质量，提高客户满意度；
5. 负责中心团队的人员管理，包括培训、人才梯队建设、团队建设等，提高团队凝聚力、战斗力和稳定性。
6．分析和整合当地早教市场及潜在客户相关信息，确定市场及销售策略。
7．能够指导、培训、跟踪服务、教学等工作；
任职资格
1.专科以上学历，学前教育专业；具有园长证优先 2．3年以上销售岗位工作，熟悉托育0-4岁幼儿特点和经营模式；
3．具有带领团队完成工作目标的推进能力；
4．具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5．喜欢挑战，目标感强，抗压能力强
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