职位描述:
1、全面负责人事行政部工作,带领部门优化工作流程,完善管理;
2、人事板块:负责员工招聘、培训、绩效考核、薪酬核算、员工关系、制度完善;
3、行政板块:资产管理、资质管理、后勤管理。
任职要求:
1、大专以上学历,25-35岁,3年以上人事工作经验,1年人事主管工作经验,熟悉人力资源六大模块;
2、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强;
3、熟练办公软件,能熟练应用电子表格公式、函数;
4、熟悉政策法规;
5、具有工厂人事行政管理工作经验者优先。
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