任职条件：
1、年龄30-40岁，具备3年以上工业企业行政管理、人力资源管理管理工作经验；
2、行政管理、企业管理、人力资源管理等相关专业专科以上学历优先；
3、熟悉绩效管理；
4、能熟练使用各种办公设备及办公软件；
5、有OA软件、ERP软件使用经验者优先。
6、大邑本地人优先。
能力要求：
1、具备企业行政管理和人力资源管理的相关知识和经验，熟悉国家相关劳动行政法规政策；
2、具备良好的语言、文字表达能力，能熟掌握各种公文处理流程以及各种常用的公文写作；
3、具备良好的沟通组织
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