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成都西岭文旅商贸集团有限公司公开招聘公告返回公告列表 >>

2021-01-22

成都西岭文旅商贸集团有限公司是具有独立法人资格的国有公司。根据我公司工作需要,现面向社会公开招聘5名工作人员:

一、招聘原则

公开报名、平等竞争、择优录取

二、招聘工作岗位及人数

(一)产业发展部工作人员 2人

(二)财务部工作人员 1人

(三)办公室工作人员 1人

(四)资本运营部工作人员 1人

三、应聘资格条件

(一)拥护中国共产党,热爱祖国,遵纪守法;

(二)道德良好,善于沟通,爱岗敬业,有吃苦耐劳精神,责任感强,身体健康;

(三)有下列情形之一者,不得应聘:

1、曾受过各类刑事处罚的;

2、有犯罪嫌疑尚未查清的;

3、曾被辞退或者开除公职的;

4、有违法、违纪行为正在接受审查的;

5、尚有解除党纪、政纪处分的;

6、有其他违反国家法律、法规行为的。

四、招聘岗位及职责

(一)产业发展部2人

1、产业发展专员1人:

任职资格要求:大学本科学历及以上,35周岁及以下,市场营销、工商管理或其他相关专业,熟悉产业建设、运营、管理体系和产业招商模式及运作流程,熟悉地方政策、招商政策及相关法律、法规,擅长产业体系研究和文字写作,具有良好的组织协调能力和团队合作精神,具备较强的执行力和客户维护能力,有项目招商经验者优先。

工作职责:负责拟订公司中长期产业发展规划、每年年度计划,拟订公司产业准入目录,负责对目标项目或目标地块的信息收集、市场调查、现场考察,编制考察报告,收集各级各类相关文件、整理扶持政策,承办领导交办的其他工作。

2、产业部长助理1人:

任职资格要求:全日制大专及以上学历,35周岁及以下,工作责任心强,具有较强的综合协调和组织策划能力,具备优秀的业务拓展能力、市场推广策划能力及沟通谈判能力,熟悉office办公软件,具有较强的文字写作,擅长平面设计。

工作职责:参与项目商务谈判工作,做好合作协议、投资协议、土地获取及土地合同等的签订工作,负责梳理公司现有资产,负责部门档案归集、整理、完善,负责与外部进行文件传递、商务接洽、日程安排;负责部门各项事务的督办等工作,承办领导交办的其他工作。

(二)财务部1人

1、会计1人:

任职资格要求:全日制大专及以上学历,会计相关专业毕业,35周岁及以下,具有初级会计师执业资格证,一年以上财务相关工作经验,具有一定的文字功底,熟练使用各种办公软件及财务软件,持有驾驶执照。

工作职责:负责日常的会计核算,编制会计凭证,每月对账目进行核对,及时对会计凭证、账册、报表等进行收集、装订、汇编、归档等会计档案的管理工作。

(三)办公室1人

1、文秘1人:

任职资格要求:大学本科及以上,35周岁及以下,语言类相关专业,有较强的写作能力,熟练使用office办公软件,有驾照能独立驾驶,一年以上政府或国企工作经验者优先。

工作职责:负责起草公司综合性文件、年度工作计划总结报告、规章制度及董事长、总经理各类汇报材料、交办的信函;负责集团公司各类日常文件的草拟、修改、印发、报送、保存;负责安排各项会议,起草会议材料,会议记录及会议纪要的整理;负责人事档案的建立和管理工作,配合办公室主任开展集团公司人事管理、对外宣传、人力配置、教育培训、绩效考核等工作。

(四)资本运营部1人

1、融资专员:

任职资格要求:全日制大专及以上学历,统计、会计、金融等相关专业,熟练掌握财务、税收、金融有关政策法规;具有一定的文字能力,可独立撰写各种分析报告;具有1年以上金融相关工作经验,从事过融资和信贷工作者优先;具有良好的沟通能力;持有驾驶执照。

工作职责:负责准备、收集、管理融资项目资料,负责融资方案的实施,配合金融机构做好融资的各项准备工作;负责配合部长对融资项目成本实施测算和分析,负责与资产管理人员配合,梳理用于融资的资产详情,负责协助资产管理人员,执行资产管理具体工作;贯彻并执行有关资本运营的法律法规和制度。

五、招聘程序

招聘程序(报名、资格审查、笔试、面试、公示)由第三方公司执行。

笔试开考比例原则上不低于1:3,面试开考比例不低于1:2,考试总成绩按满分100分计算,笔试成绩占总成绩的50%,面试成绩占总成绩的50%。

(一)应聘报名:

1、报名时间:2021年1月22 日上午9:00至1月29日下午5:30止(如果报名人数不够则延长至2月5日下午5:30)。

2、报名人员应符合以上岗位的任职资格要求,不符合的不予通知参加笔试。

3、报名方式及提交资料:采取网络报名:应聘者请将应聘登记表和报名所需材料的电子档打包发送邮件到指定邮箱:hulk@jinkonghr.com; 邮件标题“应聘岗位+姓名”;(注:每人只能应聘一个岗位,重复或多应聘视为无效邮件)。

(二)资格审查:报名所需资料包括个人简历(含两寸免冠白底彩照、身份证、最高学历证、学位证书、职称/职业资格证书、荣誉证书、培训证书原件扫描件),要求本人对所提供资料真实性负责。(注:最高学历证、学位证书、职称/职业资格证书为必须提交资料,不齐者视为放弃)

(三)笔试时间:2021年1月30日(如果合格的报名人数不够则延后至2月6日)。笔试后,公示笔试成绩一周,根据分数高低,按3:1录取比例,通知合格人员参与面试。

(四)面试时间、面试地点根据招聘进度另行电话或短信通知,逾期未参加者视为自动放弃。

(五)面试公示一周后,根据笔试、面试的综合成绩确定录用人员名单。

(六)录用人员名单公示 一周后,将进入体检和政审程序,体检或政审不合格的,取消录用资格并依综合成绩名次递补。

(七)录用人员在接到公司录用通知后,须在规定的时限内到公 司报到。逾期未报到者,视为自动放弃。

(八)报名咨询电话: 028-85988060 (金控人力招聘部)

六、待遇

聘用人员试用期为两个月,试用期工资2000元/月,试用期满后确定岗位工资,签订劳动用工合同。试用期内考核不合格的,则结束试用,不予聘用。试用期满合格者,由公司按《劳动合同法》规定签订劳动用工合同,并由公司按照有关规定负责为聘用人员办理相关保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险、住房公积金)

聘用人员由公司进行日常管理和考核。并按《劳动法》和有关规定对聘用人员的工作能力、工作成绩、工作作风等进行考核,考核不合格者予以解聘。

招聘单位:

成都西岭文旅商贸集团有限公司

招聘甄选服务商:

成都金控人力资源管理有限公司

2021年1月21日星期四

附件:1应聘报名表

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