职位详情
职位要求1、学历:高中及以上学历2、年龄:25到45周岁(优秀者可以放宽)3、有上进心、赚钱欲望强烈、有做主管领导者的强烈意愿4、不要求相关经验,公司有最专业的培训5、工作时间:早上8点半-下午5点~中午12点到2点休息两个小时岗位职责1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理;2、负责公司员工薪酬、福利等工作的综合管理;3、 做好员工考勤、奖惩管理。并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况;4、相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作;5、严格执行公司各项制度,各种信息及时录入,并定期整理数据,向上级领导汇报周末双休节假日正常休,不加班试用期底薪3000,综合收入3000-5000