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诚聘小初高英语老师

¥3000-12000 /月
四川省-成都 -大邑县 | 1年以上经验 | 本科学历 | 可接受应届生
2020-09-12 更新 被浏览:
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李老师
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职位描述
招聘人数:1-2人 到岗时间:不限 年龄要求:不限 婚况要求:不限

岗位职责:

1.可胜任一对一以及10-15人班级授课,有1年以上经验,能迅速把握学生的特点,针对学生情况因材施教,对其进行个性化的课程讲授,并发掘、组织多种教学方式,灵活教学,给学生恰当的学习方法指导

2.有竞赛获奖者优先;名校毕业的优先;

3.在授课期间根据校方要求分阶段组织测验活动,并进行批改工作,以检验学生接受辅导的成效;

4. 学校组织的教研活动、教师集体备课活动、大型团队活动不得请假缺席;新教师必须参与学校组织的教师内部集训,并取得优秀成绩后,方可上岗带课;

任职资格:

1. 熟悉成都区域教学及考试大纲, 教学能力突出,有独特高效的教学方法;做题功底深厚;

2. 热爱教育事业,具备良好的教师职业操守和服务意识,做事态度积极;

3. 语言表达能力优秀,思维灵活,富有亲和力、耐心、爱心、责任心;

4. 具有课堂组织能力,上课活泼、能调动课堂气氛、激发学生的学习热情。

薪资待遇:有竞争力的薪酬 全勤奖 高额的课时费提成比例 免费培训 社保(对优秀员工提供晋升空间,成为合伙人机会)


求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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腾跃教育自创办以来,始终围绕 打造精英团队、实施精细化辅导、培育高素质人才 的办学目标,特别注重专业化有品位高素养教师团队的选派和构建,特别注重办学特质的坚守和挖掘,特别注重教育内涵品质的打造和提升。


◆高起点建构——专注于做专业的教育辅导培训;


◆精英化团队——专业专职高水准高素质老师执教;


◆个性化设计——针对学生个体差异量身定制素质培训方案;


◆精细化管理——根据学科特点和学生学习心理精准到点,动态跟踪,目标达成;


◆现代化模式——采用云技术、大数据、信息化手段授课;


◆内涵式提升——注重激发学习兴趣、培养学习方法、养成学习习惯、启迪思维品质、提高综合素质和学业成绩。


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