岗位职责:
1.可胜任一对一以及10-15人班级授课,有1年以上经验,能迅速把握学生的特点,针对学生情况因材施教,对其进行个性化的课程讲授,并发掘、组织多种教学方式,灵活教学,给学生恰当的学习方法指导
2.有竞赛获奖者优先;名校毕业的优先;
3.在授课期间根据校方要求分阶段组织测验活动,并进行批改工作,以检验学生接受辅导的成效;
4. 学校组织的教研活动、教师集体备课活动、大型团队活动不得请假缺席;新教师必须参与学校组织的教师内部集训,并取得优秀成绩后,方可上岗带课;
任职资格:
1. 熟悉成都区域教学及考试大纲, 教学能力突出,有独特高效的教学方法;做题功底深厚;
2. 热爱教育事业,具备良好的教师职业操守和服务意识,做事态度积极;
3. 语言表达能力优秀,思维灵活,富有亲和力、耐心、爱心、责任心;
4. 具有课堂组织能力,上课活泼、能调动课堂气氛、激发学生的学习热情。
薪资待遇:有竞争力的薪酬 全勤奖 高额的课时费提成比例 免费培训 社保(对优秀员工提供晋升空间,成为合伙人机会)
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