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绩效管理员 3000-3999
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绩效管理员

3000-3999
四川省-成都 -大邑县 | 2年以上经验 | 本科学历
2020-04-15 更新 被浏览:
已下架
刘女士
最近在线时间:2024-03-28 11:03
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职位描述
招聘人数:1 人 到岗时间:不限 婚况要求:不限婚况 要求:
1、本科学历,有1年以上同等岗位经验
2、抗压力强,有较强的沟通能力和适应能力

岗位职责;
1、协助制定和修订公司绩效考核制度、先进评选方案,督导相关人员执行
2、协助绩效考核体系的建设和完善工作,规范绩效管理各项流程
3、搜集各部门岗位的业绩考核指标,制作各岗位的绩效考核表
4、定期组织并协助各部门实施绩效考核工作,做好工作计划、总结及工作述职会的组织,及时向各部门经理汇报绩效考核工作进展情况
5、协助相关部门/单位做好试用期人员的考核
6、汇总、统计、归档绩效考核数据,建
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
该公司的其他职位
  • 通信(设备·运营·增值服务)
  • 上市公司
  • 1000人以上

四川天邑康和通信股份有限公司成立于2001年公司注册资本26,740.80万元。公司现有职工人数接近3000人,其中研发人员400余人。2018年3月30日,公司股票在深圳证券交易所创业板上市交易,股票简称:天邑股份,股票代码:300504。
  公司立足于光通信产业和移动通信产业,专业从事宽带网络终端设备、通信网络物理连接与保护设备、移动通信网络优化系统设备及系统集成服务等研发、生产、销售和服务。公司的产品广泛运用于通信网络中的接入网系统,主要服务于中国电信、中国移动、中国联通运营商及海外市场,公司在全国31个省市都设立服务网点。

公司愿景是成为 国内领先的光通信和无线通信产品及服务综合供应商 。围绕这一愿景,公司秉承 正直、诚信、创新、发展、分享 的企业文化理念,按照 强管理、拓市场、促发展、自主创新 的基本思路,坚持 以质取胜 的名牌战略,打造行业知名品牌,为客户提供高品质的通信设备及服务。公司未来将紧跟通信产业技术发展步伐,进一步提升技术研发实力,拓展和深化国内国际营销体系,不断扩大在国内市场的领先地位和国际市场的市场份额,致力成为国内光通信及无线通信行业的一流企业。

 

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