一任职条件：
1、男女不限、 25-40岁，身体健康、高中及以上学历；
2、对生产管理有一定经验的可优先考虑；
3、沟通能力较好，能服从工作安排；
4、熟练运用办公软件。懂ISO9000程序，对ERP系统有一定了解的优先；
5、有一定的语言组织能力和应变能力。
二 主要工作职责及相关权限：
1.订单交货期的确定
2、依据客户订单数量、交期、规格评估生产产能、材料到厂日期、技术条件及生产原辅材料的申购等准备工作。
3、计划指令的发行：每日生产任务单和领料单的制作并发各工序。
4、依据生产进度及每周实际生产状况，定时于每周六检讨上周的生产异状及本周的改善重点及工作重点。
5、建立订单交货期的达成率报表（周，月，季度，年）及异常原因。
6、依生产任务单追踪物料的确实配套，避免因物料不齐而造成的待料，减少停工待料次数及生产现场转单的物料供应筹备工作与结单时产品数量、物料清退跟进工作，保证交期的达成。
7、对其它各部门发出的与生产相关的信息及时认真处理，如有异常及时反馈给各相关部门，确保生产顺利进行，按时交货。
8、上级交待的其他工作。
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